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Salario mínimo para empleados con propinas en Alaska
Lo que el empleador debe pagar
Alaska no permite el crédito por propinas. Tu empleador tiene que pagarte el salario mínimo completo de $14.00 la hora, y tus propinas se suman a eso.
Qué cambia próximamente
El 1 de julio de 2027, el salario mínimo pasa a $15.00. Este aumento lo fijó la medida electoral de 2024. Después de 2027, la tarifa sube cada año con la inflación de Anchorage.
Fondos de propinas y cargos por servicio
Alaska no tiene una ley propia sobre fondos de propinas, así que aplican las reglas federales. Como no se permite el crédito por propinas, un fondo obligatorio puede incluir al personal de cocina (back of house), pero los empleadores, gerentes y supervisores nunca pueden quedarse con propinas de un fondo.
Horas extra
1.5 veces la tarifa regular después de 8 horas en un día o 40 horas en una semana. Las horas extra diarias y semanales no aplican a empleadores con menos de 4 empleados. Los empleados con propinas ya ganan el mínimo completo, así que sus horas extra son 1.5 veces su tarifa regular.
Impuestos sobre tus propinas
En Alaska no se cobran impuestos sobre los salarios, así que no hay impuesto estatal sobre el ingreso para tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.
Si te pagan de menos
Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Alaska Department of Labor and Workforce Development, Wage and Hour Section: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.
