CashoutSalario mínimo con propinas / Arkansas
Salario mínimo para empleados con propinas en Arkansas
Lo que el empleador debe pagar
En Arkansas, el salario mínimo es de $11.00 la hora. Un empleador puede pagarle a un empleado con propinas apenas $2.63 la hora en efectivo, siempre que las propinas lleven el total a por lo menos $11.00. La diferencia, $8.37, es el crédito por propinas.
La ley estatal cubre a empleadores con 4 o más empleados. Los empleadores más pequeños cubiertos por la ley federal de salarios deben pagar al menos los $7.25 federales, o $2.13 en efectivo a los trabajadores con propinas.
Quién cuenta como empleado con propinas: no hay un monto fijo en dólares; las propinas deben ser parte normal del pago del trabajo, y tienes que recibir realmente suficientes propinas para llegar al salario mínimo.
Si tu salario en efectivo más tus propinas no llega a $11.00 la hora en una semana laboral, tu empleador tiene que pagarte la diferencia.
Qué cambia próximamente
No hay ningún cambio programado para el salario mínimo en Arkansas. La tarifa no está ligada a la inflación, así que se mantiene en $11.00 hasta que los legisladores o los votantes la cambien.
Fondos de propinas y cargos por servicio
No hay regla estatal, así que se aplican las reglas federales: si el empleador toma un crédito por propinas, un fondo de propinas obligatorio solo puede incluir a trabajadores que habitualmente reciben propinas, como meseros, ayudantes de mesero y bartenders de servicio. El personal de cocina (back of house) puede participar solo cuando a todos se les paga el salario mínimo completo sin crédito por propinas. Los empleadores, gerentes y supervisores nunca pueden quedarse con propinas de un fondo.
Horas extra
1.5 veces la tarifa regular después de 40 horas en una semana, sin horas extra diarias. Las horas extra de los trabajadores con propinas se calculan sobre el salario mínimo completo de $11.00, no sobre el salario en efectivo de $2.63.
Impuestos sobre tus propinas
En Arkansas se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.
Revisa el pago de una semana
Ingresa una semana laboral para ver si tu salario en efectivo más tus propinas llegó al mínimo de $11.00 la hora en Arkansas.
Esta semana llegaste al mínimo.
No llegaste al mínimo. Tu empleador te debe por lo menos
Si te pagan de menos
Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Arkansas Department of Labor and Licensing, Labor Standards Section: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.
