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Salario mínimo para empleados con propinas en Delaware
Lo que el empleador debe pagar
En Delaware, el salario mínimo es de $15.00 la hora. Un empleador puede pagarle a un empleado con propinas apenas $2.23 la hora en efectivo, siempre que las propinas lleven el total a por lo menos $15.00. La diferencia, $12.77, es el crédito por propinas.
Quién cuenta como empleado con propinas: más de $30 al mes en propinas.
Si tu salario en efectivo más tus propinas no llega a $15.00 la hora en una semana laboral, tu empleador tiene que pagarte la diferencia.
Qué cambia próximamente
No hay ningún cambio programado para el salario mínimo en Delaware. La tarifa de $15.00 entró en vigor el 1 de enero de 2025. No está ligada a la inflación, así que se mantiene igual hasta que los legisladores la cambien.
Fondos de propinas y cargos por servicio
Las propinas pertenecen al empleado que atendió al cliente. Los empleados pueden crear su propio fondo de propinas, pero un empleador no puede imponer uno, excepto que, cuando varios empleados atienden al mismo cliente, el empleador puede exigir que se comparta hasta el 15 por ciento de las propinas del mesero principal. El empleador nunca puede recibir ninguna parte de las propinas del fondo.
Un cargo por servicio obligatorio pertenece a los empleados que atienden, a menos que el menú, un letrero o la cuenta indiquen en negrita que todo o parte de él es para la casa.
Horas extra
Delaware no tiene una regla propia de horas extra, así que se aplica la ley federal: tiempo y medio después de 40 horas a la semana, sin horas extra diarias. Las horas extra de los empleados con propinas se calculan sobre el mínimo completo de $15.00, no sobre el salario en efectivo de $2.23.
Impuestos sobre tus propinas
En Delaware se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.
Revisa el pago de una semana
Ingresa una semana laboral para ver si tu salario en efectivo más tus propinas llegó al mínimo de $15.00 la hora en Delaware.
Esta semana llegaste al mínimo.
No llegaste al mínimo. Tu empleador te debe por lo menos
Si te pagan de menos
Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Delaware Department of Labor, Division of Industrial Affairs, Office of Labor Law Enforcement: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.
