CashoutSalario mínimo con propinas / Hawái
Salario mínimo para empleados con propinas en Hawái
Lo que el empleador debe pagar
En Hawái, el salario mínimo es de $16.00 la hora. Tu empleador puede pagarte $14.75 la hora en efectivo solo si tu salario en efectivo más tus propinas llega a por lo menos $23.00 la hora. Si no llega, te deben los $16.00 completos por hora antes de propinas.
Quién cuenta como empleado con propinas: más de $20 al mes en propinas.
Qué cambia próximamente
El 1 de enero de 2028, el salario mínimo pasa a $18.00 y el salario en efectivo con propinas, a $16.50. No hay ningún cambio en 2027.
Fondos de propinas y cargos por servicio
Las reglas de Hawái cuentan para el crédito por propinas solo la parte de las propinas del fondo que cada trabajador realmente recibe y conserva, y el empleador debe informar por escrito a los trabajadores al contratarlos si usa un crédito por propinas. Por lo demás se aplican las reglas federales sobre fondos de propinas: los gerentes, supervisores y el empleador no pueden quedarse con propinas.
Un hotel o restaurante que agrega un cargo por servicio por comida o bebida debe pasarlo completo a los empleados como propinas o informar claramente a los clientes que se usa para otros costos.
Horas extra
Tiempo y medio después de 40 horas a la semana según la ley de Hawái, sin horas extra diarias para la mayoría de los trabajos. Las horas extra de los empleados con propinas se calculan sobre el mínimo completo de $16.00, no sobre el salario en efectivo.
Impuestos sobre tus propinas
En Hawái se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.
Revisa el pago de una semana
Ingresa una semana laboral para ver si tu pago con propinas llegó a $23.00 la hora, el nivel que exige Hawái para permitir el crédito por propinas.
Esta semana llegaste al mínimo.
No llegaste al mínimo. Tu empleador te debe por lo menos
Tu pago con propinas quedó por debajo de $23.00 la hora, así que el crédito por propinas no aplica. Tu empleador te debe por lo menos
Si te pagan de menos
Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Hawaii Department of Labor and Industrial Relations, Wage Standards Division: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.
Fuentes (en inglés)
- Hawaii DLIR Wage Standards Division, Minimum Wage
- HRS 387-2, Minimum wages (schedule and tip credit)
- HRS 387-1, Definitions (tipped employee)
- HRS 481B-14, Hotel or restaurant service charge
- Haw. Code R. 12-20-11, Payment of wages to tipped employees
- U.S. DOL WHD, Minimum Wages for Tipped Employees (revised July 1, 2026)
