Salario mínimo con propinas / Kentucky

Por NorseHorse. Tarifas vigentes el 15 de octubre de 2026, revisadas con las fuentes al final de esta página. Información general, no asesoría legal.

Lo que el empleador debe pagar

En Kentucky, el salario mínimo es de $7.25 la hora. Un empleador puede pagarle a un empleado con propinas apenas $2.13 la hora en efectivo, siempre que las propinas lleven el total a por lo menos $7.25. La diferencia, $5.12, es el crédito por propinas.

Quién cuenta como empleado con propinas: más de $30 al mes en propinas.

Si tu salario en efectivo más tus propinas no llega a $7.25 la hora en una semana laboral, tu empleador tiene que pagarte la diferencia.

Qué cambia próximamente

No hay ningún cambio programado para el salario mínimo en Kentucky. Kentucky sigue el mínimo federal, así que la tarifa solo cambia si los legisladores o el Congreso la cambian.

Fondos de propinas y cargos por servicio

Los empleadores pueden exigir un fondo de propinas entre los empleados con propinas, pero no puede incluir a empleados asalariados, gerentes ni supervisores, y el empleador no puede quedarse con ninguna propina. Desde el 10 de abril de 2026, el personal que apoya directamente a los trabajadores con propinas y trata con los clientes o trabaja a la vista de ellos también cuenta como empleado con propinas y puede formar parte del fondo.

Horas extra

Tiempo y medio después de 40 horas a la semana, más tiempo y medio por el séptimo día cuando un empleado trabaja los siete días de una semana laboral. Para los empleados con propinas, las horas extra son 1.5 veces los $7.25 completos menos el crédito por propinas, o sea, al menos $5.76 por hora en efectivo.

Impuestos sobre tus propinas

En Kentucky se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.

Revisa el pago de una semana

Si te pagan de menos

Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Kentucky Education and Labor Cabinet, Division of Wages and Hours: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.

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