CashoutSalario mínimo con propinas / Misuri
Salario mínimo para empleados con propinas en Misuri
Lo que el empleador debe pagar
En Misuri, el salario mínimo es de $15.00 la hora. Un empleador puede pagarle a un empleado con propinas apenas $7.50 la hora en efectivo, siempre que las propinas lleven el total a por lo menos $15.00. La diferencia, $7.50, es el crédito por propinas.
Los negocios minoristas o de servicios con menos de $500,000 en ventas anuales no están cubiertos por la ley estatal. Si la ley federal de salarios los cubre, deben pagar al menos $7.25, o $2.13 en efectivo a los trabajadores con propinas.
Quién cuenta como empleado con propinas: cualquier persona que reciba y conserve propinas (Misuri no fija un monto en dólares), siempre que el pago más las propinas lleguen a $15.00.
Si tu salario en efectivo más tus propinas no llega a $15.00 la hora en una semana laboral, tu empleador tiene que pagarte la diferencia.
Qué cambia próximamente
No hay ningún cambio programado para el salario mínimo en Misuri. Una ley de 2025 eliminó el aumento anual por inflación, así que los $15.00 se mantienen hasta que cambie la ley.
Fondos de propinas y cargos por servicio
No hay regla estatal aparte de la ley federal: un empleador que toma un crédito por propinas solo puede exigir un fondo entre el personal que habitualmente recibe propinas; si paga el salario mínimo completo, se puede incluir al personal de cocina (back of house). Los empleadores, gerentes y supervisores nunca pueden quedarse con las propinas de los empleados.
Horas extra
1.5 veces la tarifa regular después de 40 horas a la semana (52 horas para negocios de diversión o recreación de temporada). Las horas extra de los empleados con propinas se calculan sobre los $15.00 completos, así que la tarifa en efectivo es de al menos $22.50 menos el crédito por propinas de $7.50, o sea, $15.00.
Impuestos sobre tus propinas
En Misuri se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.
Revisa el pago de una semana
Ingresa una semana laboral para ver si tu salario en efectivo más tus propinas llegó al mínimo de $15.00 la hora en Misuri.
Esta semana llegaste al mínimo.
No llegaste al mínimo. Tu empleador te debe por lo menos
Si te pagan de menos
Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Missouri Department of Labor and Industrial Relations, Division of Labor Standards: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.
