CashoutSalario mínimo con propinas / Oklahoma
Salario mínimo para empleados con propinas en Oklahoma
Lo que el empleador debe pagar
En Oklahoma, el salario mínimo es de $7.25 la hora. Un empleador puede pagarle a un empleado con propinas apenas $2.13 la hora en efectivo, siempre que las propinas lleven el total a por lo menos $7.25. La diferencia, $5.12, es el crédito por propinas.
La ley propia de Oklahoma solo cubre a los empleadores que la ley federal de salarios no cubre, así que casi todos los trabajadores con propinas reciben el mínimo federal de $7.25 y el salario en efectivo de $2.13.
Quién cuenta como empleado con propinas: más de $30 al mes en propinas (regla federal; la ley estatal no fija una cantidad aparte).
Si tu salario en efectivo más tus propinas no llega a $7.25 la hora en una semana laboral, tu empleador tiene que pagarte la diferencia.
Qué cambia próximamente
No hay ningún cambio programado para el salario mínimo en Oklahoma. Oklahoma sigue el mínimo federal, así que la tarifa solo cambia si el Congreso lo cambia.
Fondos de propinas y cargos por servicio
Oklahoma no tiene una regla propia sobre fondos de propinas, así que aplica la ley federal: los empleadores, gerentes y supervisores no pueden quedarse con propinas, y un fondo de propinas obligatorio que incluya a trabajadores con crédito por propinas solo puede incluir al personal que recibe propinas de forma habitual y regular.
Horas extra
Regla federal: tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral, sin horas extra diarias. Las horas extra de los empleados con propinas se calculan sobre el mínimo completo de $7.25 y luego se resta el crédito por propinas de $5.12.
Impuestos sobre tus propinas
En Oklahoma se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.
Revisa el pago de una semana
Ingresa una semana laboral para ver si tu salario en efectivo más tus propinas llegó al mínimo de $7.25 la hora en Oklahoma.
Esta semana llegaste al mínimo.
No llegaste al mínimo. Tu empleador te debe por lo menos
Si te pagan de menos
Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Oklahoma Department of Labor, Wage and Hour Unit: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.
