CashoutSalario mínimo con propinas / Utah
Salario mínimo para empleados con propinas en Utah
Lo que el empleador debe pagar
En Utah, el salario mínimo es de $7.25 la hora. Un empleador puede pagarle a un empleado con propinas apenas $2.13 la hora en efectivo, siempre que las propinas lleven el total a por lo menos $7.25. La diferencia, $5.12, es el crédito por propinas.
Quién cuenta como empleado con propinas: al menos $30 al mes en propinas.
Si tu salario en efectivo más tus propinas no llega a $7.25 la hora en una semana laboral, tu empleador tiene que pagarte la diferencia.
Qué cambia próximamente
No hay ningún cambio programado para el salario mínimo en Utah. Utah sigue la tarifa federal, así que solo cambia si el Congreso la cambia. Un proyecto de ley de 2026 para subirla a $20 no se aprobó.
Fondos de propinas y cargos por servicio
Los empleadores pueden exigir un fondo solo entre empleados que reciben propinas de forma habitual y regular; los lavaplatos, cocineros, chefs y conserjes no pueden estar en un fondo obligatorio. El acuerdo del fondo debe estar por escrito y entregarse a los empleados al contratarlos o antes de que empiece.
Un cargo por servicio obligatorio no es una propina y le pertenece al empleador; en las propinas con tarjeta, el empleador no puede descontar más que el porcentaje que cobra la compañía de la tarjeta.
Horas extra
Utah no tiene una ley estatal de horas extra; aplica la regla federal: 1.5 veces la tarifa regular después de 40 horas a la semana, calculada sobre los $7.25 completos para los empleados con propinas.
Impuestos sobre tus propinas
En Utah se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.
Revisa el pago de una semana
Ingresa una semana laboral para ver si tu salario en efectivo más tus propinas llegó al mínimo de $7.25 la hora en Utah.
Esta semana llegaste al mínimo.
No llegaste al mínimo. Tu empleador te debe por lo menos
Si te pagan de menos
Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Utah Labor Commission, Utah Antidiscrimination and Labor Division: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.
