Salario mínimo con propinas / Vermont

Por NorseHorse. Tarifas vigentes el 15 de octubre de 2026, revisadas con las fuentes al final de esta página. Información general, no asesoría legal.

Lo que el empleador debe pagar

En Vermont, el salario mínimo es de $14.42 la hora. Un empleador puede pagarle a un empleado con propinas apenas $7.21 la hora en efectivo, siempre que las propinas lleven el total a por lo menos $14.42. La diferencia, $7.21, es el crédito por propinas.

El salario para empleados con propinas, la mitad del mínimo, se permite solo para trabajadores de servicio en hoteles, moteles, restaurantes y negocios turísticos. La ley estatal cubre a empleadores con 2 o más empleados.

Quién cuenta como empleado con propinas: más de $120 al mes en propinas, para trabajadores de servicio en hoteles, moteles, restaurantes y negocios turísticos.

Si tu salario en efectivo más tus propinas no llega a $14.42 la hora en una semana laboral, tu empleador tiene que pagarte la diferencia.

Qué cambia próximamente

En Vermont, el salario mínimo se ajusta el 1 de enero de 2027. El nuevo monto aún no se había publicado cuando revisamos esta página el 15 de octubre de 2026. Vermont sube la tarifa cada 1 de enero con la inflación, en no más de 5 por ciento al año. El salario en efectivo con propinas se mantiene en la mitad del mínimo.

Fondos de propinas y cargos por servicio

Vermont sigue las reglas federales: fondos solo entre trabajadores que habitualmente reciben propinas cuando se toma un crédito por propinas; cocineros, lavaplatos y conserjes solo si se les paga el mínimo completo sin crédito por propinas; los gerentes y supervisores nunca pueden participar.

Tu empleador puede descontar de una propina con tarjeta la comisión por procesar la tarjeta, siempre que sigas recibiendo al menos el salario mínimo.

Horas extra

La ley estatal de horas extra exime a hoteles, moteles y restaurantes, así que ahí aplica la regla federal: 1.5 veces la tarifa regular después de 40 horas a la semana, calculada sobre los $14.42 completos para trabajadores con propinas.

Impuestos sobre tus propinas

En Vermont se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.

Revisa el pago de una semana

Si te pagan de menos

Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Vermont Department of Labor, Wage and Hour Program: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.

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