CashoutSalario mínimo con propinas / Virginia Occidental
Salario mínimo para empleados con propinas en Virginia Occidental
Lo que el empleador debe pagar
En Virginia Occidental, el salario mínimo es de $8.75 la hora. Un empleador puede pagarle a un empleado con propinas apenas $2.62 la hora en efectivo, siempre que las propinas lleven el total a por lo menos $8.75. La diferencia, $6.13, es el crédito por propinas.
La tarifa estatal aplica a empleadores con seis o más trabajadores en un mismo lugar. Los empleadores más pequeños cubiertos por la ley federal de salarios pagan los $7.25 federales, o $2.13 en efectivo a los trabajadores con propinas.
Quién cuenta como empleado con propinas: cualquier empleado que habitualmente recibe propinas; la ley estatal no fija un monto (la regla federal es más de $30 al mes).
Si tu salario en efectivo más tus propinas no llega a $8.75 la hora en una semana laboral, tu empleador tiene que pagarte la diferencia.
Qué cambia próximamente
No hay ningún cambio programado para el salario mínimo en Virginia Occidental. La tarifa de Virginia Occidental no está ligada a la inflación, así que se mantiene en $8.75 hasta que los legisladores la cambien.
Fondos de propinas y cargos por servicio
Las propinas de un fondo solo pueden ir a trabajadores de servicio con propinas, incluidas las personas que reparten su tiempo entre un puesto con propinas y uno sin propinas, por las horas que trabajan en el puesto con propinas. El empleador y el personal sin propinas no pueden participar en ellas.
Horas extra
1.5 veces la tarifa regular después de 40 horas a la semana, sin horas extra diarias. Para los empleados con propinas, las horas extra se calculan sobre los $8.75 completos, no sobre el salario en efectivo.
Impuestos sobre tus propinas
En Virginia Occidental se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.
Revisa el pago de una semana
Ingresa una semana laboral para ver si tu salario en efectivo más tus propinas llegó al mínimo de $8.75 la hora en Virginia Occidental.
Esta semana llegaste al mínimo.
No llegaste al mínimo. Tu empleador te debe por lo menos
Si te pagan de menos
Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante West Virginia Division of Labor, Wage and Hour Section: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.
