CashoutSalario mínimo con propinas / Virginia
Salario mínimo para empleados con propinas en Virginia
Lo que el empleador debe pagar
En Virginia, el salario mínimo es de $12.77 la hora. Un empleador puede pagarle a un empleado con propinas apenas $2.13 la hora en efectivo, siempre que las propinas lleven el total a por lo menos $12.77. La diferencia, $10.64, es el crédito por propinas.
Quién cuenta como empleado con propinas: más de $30 al mes en propinas.
Si tu salario en efectivo más tus propinas no llega a $12.77 la hora en una semana laboral, tu empleador tiene que pagarte la diferencia.
Qué cambia próximamente
El 1 de enero de 2027, el salario mínimo pasa a $13.75 y el salario en efectivo con propinas se mantiene en $2.13. Según una ley de 2026, el mínimo sube a $15.00 el 1 de enero de 2028 y luego sube con la inflación a partir de 2029.
Fondos de propinas y cargos por servicio
No hay regla estatal sobre fondos de propinas; se aplican las reglas federales: los empleadores, gerentes y supervisores no pueden quedarse con propinas, y cuando se toma un crédito por propinas un fondo de propinas obligatorio solo puede incluir a trabajadores que habitualmente reciben propinas. El personal de cocina (back of house) puede incluirse solo si se paga el salario mínimo completo.
Horas extra
Virginia adopta las reglas federales de horas extra: 1.5 veces la tarifa regular después de 40 horas a la semana, sin horas extra diarias. Para los trabajadores con propinas, las horas extra se calculan sobre los $12.77 completos, no sobre el salario en efectivo.
Impuestos sobre tus propinas
En Virginia se cobran impuestos sobre los salarios, y las propinas son salario, así que ese impuesto sobre el ingreso aplica a tus propinas. El impuesto federal sobre el ingreso, el Seguro Social y Medicare siguen aplicando. La deducción federal por propinas puede bajar la parte del impuesto sobre el ingreso: mira cómo funciona la deducción Sin impuestos sobre las propinas.
Revisa el pago de una semana
Ingresa una semana laboral para ver si tu salario en efectivo más tus propinas llegó al mínimo de $12.77 la hora en Virginia.
Esta semana llegaste al mínimo.
No llegaste al mínimo. Tu empleador te debe por lo menos
Si te pagan de menos
Empieza por comparar tus talones de pago con tu propio registro de horas y propinas. Si los números no cuadran, puedes presentar una queja ante Virginia Department of Labor and Industry, Labor and Employment Law Division: cómo presentarla. También puedes llamar a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo de EE. UU. al 1-866-487-9243.
