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Para valets
El dinero del valet es casi todo en efectivo, te lo dan en unos segundos y ya está en tu bolsillo antes de que alguien lo anote. Por eso tu propio registro es el único que existe. Aquí verás cómo funciona el pago de un valet, qué significan para él las reglas de 2026 y qué conviene guardar.
Cómo cobran los valets
Puedes trabajar directamente para el hotel, el restaurante o el lugar del evento, o para una compañía de estacionamiento que ellos contratan. En los dos casos, tu pago suele ser un salario por hora más las propinas que te dan los conductores cuando les traes el auto. En algunos puestos cada valet se queda con lo que le dan; en otros se juntan las propinas de la noche y se reparten entre todo el equipo.
Si tu salario es bajo, revisa si tu empleador está usando un crédito por propinas. Según la ley federal, un empleador puede pagarle a un empleado que recibe propinas (alguien que habitual y regularmente recibe más de $30 al mes en propinas) un salario en efectivo de tan solo $2.13 por hora y contar hasta $5.12 por hora de propinas para llegar al mínimo de $7.25. Tiene que darte cierta información antes de hacerlo, y si tu salario más tus propinas no llegan al mínimo en una semana laboral, tiene que pagarte la diferencia. Alaska, California, Minnesota, Montana, Nevada, Oregon y Washington no permiten el crédito por propinas en absoluto. La tarifa de tu estado está en la página de salario mínimo para empleados con propinas.
La tarifa de valet no es tu propina
Cuando un cliente tiene que pagar un cargo de estacionamiento o de valet, eso es un cargo por servicio, no una propina, según la ley federal de salarios. Tampoco es una propina calificada para la deducción federal de impuestos, aunque el negocio te pase una parte. Una propina es lo que el cliente decide darte aparte.
Fondos de propinas del puesto
- Tu empleador no puede quedarse con ninguna parte de tus propinas, para ningún fin.
- Los gerentes y supervisores no pueden recibir propinas de un fondo. Que un líder o capitán cuente como uno depende de sus funciones reales según la definición del Departamento de Trabajo.
- Si tu empleador usa el crédito por propinas, un fondo obligatorio solo puede incluir a empleados que habitual y regularmente reciben propinas.
¿Repartes las propinas del puesto por horas? La calculadora de fondo de propinas lo hace al centavo.
Impuestos de 2026 sobre las propinas de valet
Las propinas en efectivo son ingresos. Todas las propinas que recibes están sujetas al impuesto federal sobre la renta. Cuando recibes $20 o más en un mes en un trabajo, se las declaras a tu empleador a más tardar el día 10 del mes siguiente, incluidas las propinas que recibes de otros valets a través de un fondo. El IRS también les pide a los empleados que reciben propinas que lleven un registro diario de propinas. Las propinas que declaras por lo general están sujetas a la retención del impuesto sobre la renta y a los impuestos del Seguro Social y Medicare, que se descuentan de tu cheque de pago. Si no las declaras, calculas tú mismo el impuesto del Seguro Social y Medicare en el Formulario 4137 y puedes deber una multa del 50 por ciento de ese impuesto. Consulta declarar propinas a tu empleador.
La deducción federal por propinas (Sin impuestos sobre las propinas) cubre a los valets. Solo aplica a las ocupaciones de la lista del Tesoro de trabajos que habitual y regularmente recibían propinas el 31 de diciembre de 2024 o antes, y los "Parking and valet attendants" (encargados de estacionamiento y valets) están en ella con el código 801, con valets y encargados de garajes de estacionamiento como ejemplos.
- Puedes deducir hasta $25,000 de propinas calificadas al año, de 2025 a 2028, con una reducción gradual cuando tu ingreso bruto ajustado modificado pasa de $150,000 ($300,000 en declaración conjunta).
- Para 2026, una propina solo cuenta si está en tu W-2 en la casilla 12, código TP (las propinas en efectivo que le declaraste a tu empleador), o en el Formulario 4137. Eso les importa a los valets más que a la mayoría, porque el efectivo que nunca declaras ni pones en el Formulario 4137 no se puede deducir. Consulta W-2, casilla 12, código TP y el Formulario 4137.
- Solo baja el impuesto federal sobre la renta. El Seguro Social y Medicare siguen aplicando.
Si una compañía de eventos te paga como contratista independiente con un Formulario 1099 en lugar de un W-2, aplican reglas diferentes: para 2026 solo cuentan para la deducción las propinas que el pagador reporta en tu 1099, la deducción no puede ser mayor que tu ganancia neta, y debes el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. Un negocio solo tiene que enviarte un 1099-NEC cuando te paga $2,000 o más en 2026. Consulta Sin impuestos sobre las propinas cuando trabajas por cuenta propia.
Manejar tu propio auto al trabajo no te ayuda con un W-2: la mayoría de los empleados no pueden deducir los gastos de auto que no les reembolsan.
Qué registrar
- Las propinas en efectivo al final de cada turno, antes y después de cualquier fondo.
- Las horas y tu salario por hora.
- En qué lugar o puesto trabajaste, si vas rotando.
- Lo que le declaraste a tu empleador cada mes.
- Para eventos: la fecha, el lugar y quién te pagó, para que sepas si te va a llegar un W-2 o un 1099.
¿Prefieres papel? Imprime la plantilla de registro de propinas.
Cómo te ayuda Cashout
Cashout es gratis en Android y iPhone, funciona sin conexión y no necesita una cuenta. Todo lo de abajo funciona en los dos, a menos que diga otra cosa. En iPhone, por ahora la app está en inglés.
- Turnos. Registra las horas, la tarifa por hora, las Propinas en efectivo, lo que pusiste en un fondo como Reparto de propinas y las propinas que declaraste. Crea un trabajo para cada lugar. En Android puedes tocar Iniciar turno cuando entras a trabajar, desde la app o desde un mosaico de Configuración rápida, y agregar las propinas cuando lo terminas; el temporizador de turnos llegará pronto a iPhone. Consulta el registro de turnos.
- Secciones. Etiqueta tus turnos por puesto o entrada y ve tus propinas por sección.
- Tarifa efectiva y Análisis. Cuánto te pagó cada turno por hora, qué días y qué lugares pagan mejor, y cómo se compara este mes con el anterior. Consulta el registro de propinas.
- Declaración de propinas. Compara las propinas que ganaste con las que declaraste, por mes. En Android usa las propinas declaradas que anotas en cada turno; en iPhone cuenta tus propinas con tarjeta como la cantidad declarada, lo que no le queda bien a un trabajo en efectivo.
- Revisión de cheque. Ingresa un talón de pago y Cashout lo compara con los turnos que registraste; no se espera que las propinas en efectivo aparezcan en el cheque. La versión actual para iPhone suele marcar los talones de los trabajadores con propinas como una diferencia aunque estén bien. Consulta Revisión de cheque.
- Impuestos y Ahorro para impuestos. Estima el impuesto federal sobre la renta, el Seguro Social y Medicare, y el impuesto estatal sobre tu salario y tus propinas, y lleva la cuenta de lo que apartas. Todavía no incluye la deducción Sin impuestos sobre las propinas. Consulta la estimación de impuestos.
- Exportar turnos. Un CSV o un PDF de cualquier período, además de un PDF de resumen de impuestos de fin de año.
Lo que no hace: Cashout no cuenta el efectivo por ti ni se conecta con la nómina de tu empleador, y no le reporta nada a tu empleador ni al IRS. Anotas cada turno a mano.
Preguntas frecuentes
¿Tengo que declarar las propinas en efectivo si mi empleador nunca me lo pide?
Sí, cuando llegan a $20 en un mes en ese trabajo. La declaración vence el día 10 del mes siguiente. Las propinas que no declares igual van en tu declaración de impuestos, junto con el Formulario 4137 para el impuesto del Seguro Social y Medicare.
¿El cargo de valet en el boleto es una propina?
No. Un cargo que el cliente tiene que pagar es un cargo por servicio según la ley federal de salarios, y no es una propina calificada para la deducción de impuestos aunque te paguen una parte.
¿Sin impuestos sobre las propinas cubre a los valets?
Sí. Los encargados de estacionamiento y valets están en la lista del Tesoro con el código 801. Para 2026 las propinas tienen que estar declaradas, en tu W-2 en la casilla 12, código TP, o en el Formulario 4137, y aplican el límite de $25,000 y la reducción gradual por ingresos.
Fuentes (en inglés)
- U.S. DOL Fact Sheet #15: Tipped Employees Under the FLSA
- U.S. DOL: Minimum Wages for Tipped Employees (July 1, 2026)
- eCFR 29 CFR 531.54: Tip pooling
- IRS Publication 531, Reporting Tip Income
- IRS: Tip recordkeeping and reporting
- IRS: Occupations that customarily and regularly received tips
- IRS: What the "No Tax on Tips" deduction means for you
- IRS: Working Families Tax Cuts, tax deductions for working Americans and seniors
- eCFR: 26 CFR 1.224-1, Qualified tips
- IRS: General Instructions for Forms W-2 and W-3 (2026)
- IRS Form 4137
- IRS Publication 15 (2026), Employer's Tax Guide
- Federal Register: Occupations That Customarily and Regularly Received Tips; Definition of Qualified Tips (final rule)
- IRS Instructions for Forms 1099-MISC and 1099-NEC
- IRS Topic no. 510, Business use of car
- IRS: Treasury, IRS issue final regulations listing occupations where workers customarily and regularly receive tips
- IRS: Self-employment tax (Social Security and Medicare taxes)